所在地：大阪府／従業員数：50名（アルバイト含む）

課題：

• パート・アルバイトの定着率が低く、採用コストが増加
• 賃上げを検討しているが財務的に厳しい

提案内容：

• 「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」でパート従業員5名の正社員登用を支援
• 「業務改善助成金」を活用して厨房機器の導入・作業効率向上と同時に賃上げを支援

成果：

• 年間助成金額：計230万円
• 定着率が改善し、採用コストが25％削減