対象企業：従業員50～300人、売上10〜50億円規模 ・地場産業（製造、建設、物流など）・後継者不在・経営層高齢化による事業承継ニーズあり 

 

投資目的：

• 承継支援と業績改善による企業価値の向上 

• 最終的なM&Aによる出口戦略 

 

スキーム：

• 投資額：5,000万〜3億円 

• 株式取得比率：15〜40％（議決権付き普通株または優先株） 

• 複数年の業績連動型EXIT契約を設定 

 

提供支援：

• 現経営者とのリレーション維持支援 

• 後継経営者（社内昇格／外部招聘）プランの設計支援 

• 営業・生産・人事の効率化提案支援（PMI含む） 

 

成果想定：

• 5年以内に後継体制の確立を行う 

• 企業価値の1.5〜2倍増加を目指す 

• ローカルファンドや事業会社への売却による回収