所在地：広島県／従業員数：45名

課題：

• 繁忙期の長時間労働が課題
• 人手不足でシフト調整が属人的になっている

提案内容：

• 【活用助成金】労働時間短縮・年休取得促進支援コース
• 作業進捗管理アプリの導入と、年休取得促進の社内ルール整備
• ICT投資と働き方見直しのセット提案

成果：

• 最大助成：100万円（設備導入費＋コンサル費）
• 年休取得率：30％ → 60％に改善
• 工期の見える化により作業負荷の平準化が可能に